Déclinaison du Télétravail en Région Nord ! Grd Place : On déménage ! Valeur Droit au Congés. CRG/CMR : calcul des IK...
- V3 20210729nord_Flash_CSE_Juillet_2021.pdf
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- VF 20210630nord_Flash_CSE_Juin_2021.pdf
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Des duos, des hubs, des fermetures d'agences et même d'un Territoire !!!
- 20210423nord_Flash_CSE_Avril_2021.pdf
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- 20210218_nord_Flash_CSE_Février_2021.pdf
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Les annonces de la Direction : C'est parti pour 2021 !
- 20210128_nord_Flash_CSE_Janvier_2021.pdf
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Fermetures Estivales, Etre là ! Déploiement de l'outil CONTACT
- 20201126nord_Flash3_CSE_Novembre_2020.pdf
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Nous avions accepté l'idée d'un CSEE exceptionnel avec la naïveté de croire que la Direction Générale écouterait nos élus nationaux.
Il n'en fut rien, bien au contraire, sûr de leur projet et de ses futures déclinaisons régionales.
Devant cela, nous, élus régionaux, nous nous devons de rester cohérents et solidaires de ce qui se passe au comité social et économique central.
En effet comment pourrions-nous envisager l'avenir avec un projet aussi discriminant pour notre région NORD, qui devrait accepter jusqu'à 41% d'agences en typologie 3, la moins bien disante sur bien des plans.
Notre Direction Générale souhaite camper sur ses positions afin de défendre « son algorithme », sans aucun amendement !
Les élus régionaux ne peuvent se satisfaire de cet entêtement et, toujours dans le respect et les attentes des salariés, décident de quitter la séance.
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Le DUERP
(Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels)
- 20200528nord_Flash_CSE_mai_2020.pdf
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