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Effectifs, postes vacants, communication, promotions et augmentations étaient au menu ! ....
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Duo Satellites, Disparition des entités mère-fille, Agence conseil ...
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Fermeture d'agence, mise en place d'un DUO SATELLITE, CRG...
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Content ? Pas content ? Pourquoi s'exprimer au travers du GPS …
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Commission Ressources Humaines : Rapport de Données Sociales, Formation, Emploi-Effectifs, Egalité Hommes/Femmes, Rémunération/Salaire...
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Attributions des tickets restaurants, dernière minute, réponse de la direction, heures supplémentaires, projet d'évolution de l'organisation de la fonction compliance FRB, dispositifs alternatifs d'agences, classification des CAP, augmentations/promotions ...
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DR à géométrie variable, Goût amer pour 2016, quelles perspectives pour 2017 ?, Egalité Homme/Femme ? Et la Formation ?Groupe Haute Picardie Duo d’agence satellite : Abbeville / Blangy sur Bresle, Maintien du drapeau en « satellite » plutôt que fermeture, ...
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La Direction souligne un bon dynamisme de l’activité commerciale, dans tous les domaines. A quand le même dynamisme en terme de reconnaissance salariale ?
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Avis sur le projet d’adaptation du dispositif commercial du Groupe Auxerre Nivernais & sur les projets du Groupe de Châlon sur Saône CER Avril 2017
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