Accord Diversité et Inclusion. Signé par la CFDT suite aux modifications apportées concernant notamment l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. La CFDT avait assigné en justice BNP Paribas et avait obtenu que l'entreprise doit désormais prendre en compte le salaire fixe ET la rémunération variable pour compenser les écarts salariaux. 
Cet accord concerne également les dispositifs de parentalité, de fin de carrière. BNPP s'engage également sur des dispositions en faveur de la diversité des origines, à l'identité de genre ou à l'orientation affective.