1 salarié sur 3 en « sur-stress » ! Après des années de baisse, tous les indicateurs sont en nette augmentation depuis deux ans et remontent au delà de ceux de 2008. Les facteurs de stress évoqués sont : la charge de travail, l’organisation, le sous-effectif et les dysfonctionnements organisationnels. Le management n’est pas en reste. Dans les populations les plus exposées, une personne sur deux est décelée en sur-stress ! D’après la Direction, il ne faut pas y voir de corrélation avec le déploiement de Préférence Client ...

Résultats, "Préférence client", 298 milliards d'€, santé commerciale...

Plan de départs volontaires...

Ce jeudi 14 avril, un plan de transformation majeur de CIB, la Banque de Financement et d’Investissement de BNP Paribas, a été présenté en CCE et au CEPF...

Le groupe résiste bien. Bonne résistance des revenus dans un environnement de marché particulièrement défavorable ce trimestre

Mobili-Jeune, logement, caution "Visale", mutuelle : les services en ligne...

Arrets maladie, paie négative, retour congé maternité/adoption ...

Rémunération : des tableaux pour vous situer...

la CFDT vous propose un guide détaillé afin de faciliter vos choix de placements... ...

La CFDT progressiste et féministe ...