Négociation Salariale : 2ème séance

Notre 2ème séance de négociation salariale dans le détail...Ce que nous propose la direction, ce que la CFDT demande...

« Croissance économique     modérée, perspectives médiocres en 2018, résultats de BDDF en recul, marge de manœuvre étroite… »
 BNP Paribas propose donc une mesure de rigueur salariale : une prime de 600 €...  … et quelques mesures annexes :
· Égalité professionnelle : ouverture d’une enveloppe de 1,2 millions pour la rémunération fixe et 1,2 millions pour la rémunération variable
· Ouverture d’un groupe paritaire de travail pour la   gestion de la maladie
· Création d’un variable de référence pour tous les    métiers de BDDF
· 1,5% de la masse salariale dédiée aux augmentations individuelles
· 3000 embauches en 2017 ( au lieu de 2000)
 Tout le détail ici