Flux d'actualités
Toute personne majeure, domiciliée en France et disposant de revenu ou non, doit déposer une déclaration de revenus qui peut être téléchargée. Il existe des exceptions pour certains enfants majeurs ou enfants et personnes invalides à charge.
Le calcul de l’impôt sur le revenu est assez complexe. Nous vous conseillons d’utiliser le simulateur de calcul de l’impôt de l’Administration fiscale. La CFDT vous donne toutefois les outils pour calculer vous-même votre impôt.
Mis en place depuis le 1er janvier 2019, le prélèvement à la source (PAS) consiste à déduire l'impôt avant versement du revenu : le montant de l’impôt est prélevé chaque mois sur le bulletin de paie. Le paiement de l’impôt est donc étalé sur douze mois et le décalage d’un an supprimé. L’impôt s'adapte automatiquement au montant des revenus perçus.
Un militant gravement dénigré à plusieurs reprises dans les tracts d’une organisation syndicale concurrente décide de saisir la justice pour faire reconnaitre un harcèlement moral et l’atteinte à sa vie privée. S’il est admis un droit à « la polémique syndicale » autorisant des excès de langage, notamment lors d’une campagne électorale, tous les coups ne sont pas permis comme le rappelle, à juste titre, la Cour de cassation. Cass. Soc. 20.03.24, n°22-19.153.
Dans cette première note thématique liée à l'essai "L'avenir des sociabilités", Henri Bergeron et Patrick Castel abordent la question de la sociabilité à travers la coopération et la satisfaction au travail.
La décision unilatérale de l’employeur peut être à durée indéterminée, mais aussi à durée déterminée. Et lorsque tel est le cas, elle peut disparaitre comme ça, sans bruit. Ainsi en ira-t-il lorsqu’à son terme, l’employeur n’entend pas la renouveler. Et a priori, sans qu’aucune information ne soit due, ni aux salariés, ni aux représentants du personnel. Cassation sociale, 3 avril 2024, n° 22-16.937
[Entretien] "La question n'est pas comment on licencie plus mais comment on rend la fonction publique plus attractive."
Yvan Ricordeau, secrétaire général adjoint, était l'invité de France info mercredi 10 avril. Interrogé sur la question des licenciements dans la fonction publique, il a rappelé qu'il y a 70 000 postes manquants dans l'ensemble des 3 fonctions publiques : l'enjeu est donc de renforcer l'attractivité et non la possibilité de licencier des fonctionnaires. Concernant la négociation Pacte de la vie au travail, il a expliqué pourquoi la négociation n'avait pas abouti, précisant que le patronat n'avait fait aucune proposition notamment sur l'emploi des seniors. Enjeu pourtant majeur, particulièrement depuis le report de l'âge de la retraite à 64 ans, alors que la France a l'un des plus mauvais taux d'emploi des seniors en Europe. Entretien à écouter ici [Cliquez sur "le 12 | 14", puis 12h10, ITW à 15'54]