Le Mag GPAC BRETAGNE

Qualité de Vie au Travail, Robolution, congés à la carte, effectifs, PAPRIPACT, appel des 10 000...

Une chose est sûre, la Direction doit désormais admettre qu’elle a eu tort de douter ou de sous-estimer les résultats de l’enquête intersyndicale sur la Qualité de Vie au Travail et de ne pas être davantage    sensibilisée ou concernée par les différentes « alertes » faites par la CFDT depuis plusieurs mois.
Les résultats GPS sont d’ailleurs encore plus marquants que ceux de notre enquête et ce, malgré les 52% de participants. Et si 90% des salariés du GPAC BRETAGNE avaient répondu à ce GPS ?
La décision de mettre en place des ateliers est sans aucun doute une piste intéressante. Encore faut il qu’il y ait une vraie volonté d’aboutir à une réflexion sincère, objective et constructive.
Considérer, comme on a pu l’entendre, que les mauvais résultats GPS du GPAC BRETAGNE pourraient être liés aux problèmes informatiques ou à la politique de rémunération seraient vraisemblablement faire fausse route. Laissons s’exprimer le panel !
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