NAO 2015, constat de désaccord ...

Information Délégation Nationale  : Dernière séance de Négociations Salariales

BILAN ET CHIFFRES-CLEFS

7 000

Merci aux 7 000 salariés qui ont signé la pétition menée par l’intersyndicale CFDT/CGT/FO/SNB depuis 10 jours et aux équipes CFDT mobilisées partout en France.

3

Après 3 séances de négociations et une rupture du dialogue social, l’intersyndicale constate un désaccord entre les mesures proposées par la direction et les attentes des salariés.

2 000

La direction s’est engagée sur 2 000 embauches en CDI en 2015 et 2000 en 2016.

1

C’est donc sur un PV de désaccord et des mesures unilatérales de la direction  que nous terminons cette négociation.

1 100

Le PV de désaccord serait alors composé des mesures unilatérales suivantes :

• Un supplément d’intéressement de 500 €
• Une cotisation mutuelle salarié qui passerait de 19,7 € (  au lieu de 28 € ) jusqu’à 30 € ( au lieu de 55,4 €), soit une augmentation du salaire net de 100 à 300 € par an
• La somme minimum de Participation + Intéressement versée en 2016 supérieure de 500 € au montant versé en 2015, soit 3 814 euros au minimum ( au lieu de  3 314 euros )

En totalisant l’ensemble de ces mesures, la direction précise que le montant minimum perçu serait alors de 1 100 euros.

• Une enveloppe de 1,2 millions € au titre de l’égalité professionnelle

Transparence et Dialogue social

Bien que les demandes de la CFDT ( mesure d’augmentation du pouvoir d’achat, diminution de la cotisation salarié mutuelle, subrogation et transparence sur les variables) ont été partiellement retenues, les montants annoncés restent toutefois insuffisants et ne nous permettront pas de signer cette NAO.

Pour autant, l’intersyndicale et votre mobilisation ont permis de garantir des mesures unilatérales supérieures aux propositions initiales.

Pour la CFDT, le dialogue social est notre ADN. Une fois de plus, nous avons fait la démonstration qu’un dialogue social honnête et non démagogique  conduit à des mesures concrètes à tous les salariés.

Avec la CFDT, soyez acteurs du changement et du dialogue social.

ECHANGER, AGIR, NEGOCIER