La commission paritaire de Recours 2016 et la Révision individuelle de situation

Publié le 2016-04-29
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CFDT BNP Paribas
La commission paritaire de Recours 2016 et la Révision individuelle de situation

Vous n’avez pas été augmenté ou promus depuis un certain nombre d’années ?...

CFDT BNP Paribas

 

La Commission Paritaire de Recours 2016 & La révision individuelle de situation

Vous n’avez pas été augmentés ou promus depuis un certain nombre d’années ?

Faîtes appel aux représentants CFDT

pour vous représenter lors de la prochaine Commission en Septembre 2016 !

 

Conditions et modalités :

Pour un changement de niveau (Promotion) :

  • Techniciens jusqu’au niveau F sans changement de niveau depuis 6 ans
  • Techniciens de niveau G sans changement de niveau depuis 8 ans
  • Cadres de niveau H ou I sans changement de niveau depuis 10 ans

 

Pour une demande d’augmentation individuelle :

  • Techniciens et Cadres de niveau H ou I n’ayant pas bénéficié d’une révision de situation (promotion ou augmentation) depuis 5 ans

 

Comment  procéder ?

Si votre demande de promotion ou augmentation auprès de votre RH local n’a pas trouvé d’échos positifs, vous devez saisir la Commission Paritaire de recours par écrit via votre RH local avant le 30 Juin de chaque année.

Votre représentant CFDT est à vos côtés pour rédiger ce courrier et constituer votre dossier (évaluations professionnelles des  dernières années, imprimés de mobilité, note synthétique (explicative et personnelle) expliquant votre  parcours professionnel des 10 dernières années...).


Comment fonctionne la Commission ?

Elle se tient une fois par an en Septembre afin d’examiner les demandes non satisfaites localement, tant en matière d’augmentation que de changement de niveau.

Un avis unanime engage votre Direction

à appliquer la décision

 

Lire ici le PDF

 

 

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