Projet d’adaptation de l’organisation de l’agence Chalon Avenue de Paris...

Publié le 2015-11-30
Temps de lecture : 1 min.
CFDT BNP Paribas
Projet d’adaptation de l’organisation de l’agence Chalon Avenue de Paris...

Projet d’adaptation de l’organisation de l’agence Chalon Avenue de Paris...

CFDT BNP Paribas

Organisation Chalon Avenue de Paris


Alors que dans son projet, la Direction s’interroge sur

« Quel commerce accueille ses clients grille fermée ? »,

la CFDT s’interroge sur la pertinence de l’organisation projetée.

 


Bien que présenté comme un projet d’ouverture d’agence sur rdv l’après midi pour le conseil, pour vos représentants CFDT il ne s’agit là que d’un projet d’ouverture d’agence à 1 seule personne ! Vos représentants ont interpellé la Direction en ce sens.

 


Explications :

Aujourd’hui, 1 DIA + 1 ATS présents à l’agence, fermée tous les après midi pour les rdv.


Le projet présenté par la Direction prévoit que l’agence serait désormais ouverte toute la journée mais.... Avec un seul CP ! Un CSC viendrait en renfort tous les matins.... Quid des après midi ?


La CFDT a rappelé à la Direction que le réaménagement du dispositif commercial ne pouvait pas se faire au détriment de la sécurité des salariés !


Vos représentants CFDT ont demandé que des réflexions soient menées sur la faisabilité de ce projet avant toute mise en place.


Par ailleurs, tous les clients professionnels seront fortement incités à transférer leurs comptes dans les agences à proximité, Chalon ADP  n’accueillant  plus de conseiller professionnel !


A son tour, la CFDT s’interroge :

« Quel commerce peut se permettre de se séparer d’une partie de sa clientèle, alors même  que le modèle Ambition Pro s’apprête à démarrer ? »

Enfin, l’agence Chalon ADP serait pilotée par le Directeur de l’agence de Chalon République.

Une succession de projets de « réorganisation » sur la DR, avec un seul fil conducteur :

Réduction des effectifs !


Le projet de l’agence Chalon Avenue de Paris n’y échappe pas, le poste de DIA de l’agence est supprimé et permet de faire - 1 dans les effectifs.


Une nouvelle fois, un projet de réorganisation présenté comme un moyen de renforcer notre dispositif commercial est synonyme de suppression de postes. Pour la CFDT le message envoyé par cette nouvelle suppression est très négatif, au regard de l’ambition annoncée  de maintien de l’agence ouverte !



Heures supplémentaires

Vos élus CFDT vous rappellent que si vous êtes amenés à effectuer des heures supplémentaires, vous devez les déclarer auprès de votre manager.

En accord avec votre hiérarchie, ces heures vous seront payées ou seront récupérées.

 

 

 

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