CE DR Ouest 13 juillet 2018

L'éditorial, 46 questions, des réponses, mais qui restent insuffisantes...

ÉDITO

Depuis plusieurs années les effectifs diminuent, les implantations se réduisent, les métiers changent, notre univers n’est plus, ni stable ni ordonné. Nous avons besoin comprendre ces changements pour nous adapter. A quoi bon faire des efforts si nous ne sommes jamais encouragés !

Lors de nos rencontres nous mesurons l’angoisse, le stress, le sentiment de pression et l’injustice. La Direction ne peut être dans le déni. Elle doit accorder du temps pour mener à bien ses projets, veiller à la bienveillance et soutenir ses salariés pour que chacun s’adapte et trouve sa place.

Alors qu’actuellement il est plutôt question, de désorganisation, de manque de confiance, d’iniquité.

Oui BNPPARIBAS doit innover et continuer à évoluer dans un monde compétitif et exigeant. Mais oublier le capital humain est une grave erreur.

Pour plus de détails, lisez le PDF...