Prévoyance flexible : Vous avez jusqu’au 31 décembre pour effectuer vos choix ...

Vous avez jusqu’au 31 décembre pour effectuer vos choix concernant la prévoyance flexible.

Pour effectuer ce choix, rendez-vous sur echonet :

Mon espace RH -> Rémunération et avantages sociaux -> Prévoyance et couverture santé -> Couverture maladie, invalidité et décès (Prévoyance Flexible)

Chaque salarié dispose de 5 unités auxquelles s’ajoutent 4 unités par enfant à charge.

La répartition de ces unités est importante car elle détermine le niveau des garanties.

Vous ne pourrez pas modifier vos choix si vous êtes :

• Embauché dans le groupe à compter du 1er septembre,
• en congé maternité, en congé d'adoption ou en congé sans solde  pour convenance personnelle pendant toute l’opération des choix soit du 1er au 31 décembre de l’année en cours,
• en arrêt de travail (y compris à temps partiel thérapeutique), en continu pendant toute la période du 1er au 30 novembre de l’année en cours,
• titulaire d'une pension d'invalidité dont l'origine est postérieure à votre affiliation au contrat de Prévoyance Flexible.

En plus de l’affectation de vos points, il est important de vérifier la clause des bénéficiaires de votre Prévoyance Flexible et de penser à la modifier dès que la composition de votre foyer change. Vous pouvez télécharger le formulaire ici

La CFDT en signant en décembre 2000 l’accord sur la Prévoyance Flexible a souhaité vous apporter ainsi qu’à votre famille une protection financière complétant les garanties servies par la Sécurité Sociale et la Convention Collective.

Quelles sont les garanties couvertes par la prévoyance flexible  sur lesquelles doit porter mon choix?

Téléchargez la brochure RHG Prévoyance flexible septembre 2015..