CHSCT : Transformation du dispositif financements mai 2018

Quels sont les engagements que la Cfdt a obtenus, quelles sont nos inquiétudes ?

En préambule de sa présentation, la Direction a rappelé que le cœur de métier de la banque était le Financement et qu’il était important d’augmenter la qualité de service, d’améliorer la performance des sites mais aussi de réduire les coûts de fonctionnement.

Une version macro du projet a été présentée aux membres de l’ITNC, difficile en effet dans ces conditions de juger de la pertinence d’une expertise d’autant qu’en ce qui concerne la CFDT, elle ne demandait pas une expertise nationale (comme le réclamait les élus SNB de BDDF ops), mais plutôt sur des sites      précis.

Pour autant, suite à nos nombreuses questions et interventions, au CEGPAC et  dans les 7 CHSCT locaux, la Direction a pris un certain nombre d’engagements

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