BILAN DU TELETRAVAIL 6 juin 2016

Vous avez été 200 répondants au questionnaire mis en place par vos élus Cfdt des Pôles et Fonctions sur l’expérimentation du télétravail.

Vous avez été 200 répondants au questionnaire mis en place par vos élus Cfdt des Pôles et Fonctions sur l’expérimentation du télétravail.
Merci !

Voici les résultats :
Sur les 398 salariés des périmètres test pour le télétravail, 216 salariés l’ont adopté.
En majorité pour 1 journée hebdomadaire car seulement 27% de nos répondants ont pu tester le télétravail 2 jours par semaine.
Sur nos 200 répondants, 106 bénéficient du télétravail.
Environ 25% (soit 21 répondants) se sont vu refuser une 2ème journée de télétravail.
Malheureusement, seulement 7 personnes sur les 21 concernées ont vu ce refus motivé par leur manager.
86% des salariés en télétravail considèrent que leur journée de travail au domicile est plus productive qu’une journée de travail au bureau.

ET LA SUITE ?
L’expérimentation actuelle prenant fin le 30 juin 2016, un nouvel accord d’expérimentation va se mettre en place. Il sera applicable jusqu’en décembre 2018.
Pourquoi pas un accord définitif ?
La direction souhaite développer le télétravail et par conséquent, le flex-office, progressivement, pour des raisons de coûts et d’organisation.
A chaque étape des négociations, vos élus Cfdt seront force de proposition pour faire bénéficier du dispositif au plus grand nombre.
...(la suite à lire sur le PDF)